UMGNews, GRESIK – Membangun lingkungan perguruan tinggi yang unggul tidak hanya membutuhkan kualitas akademik, tetapi juga sumber daya manusia yang memiliki jiwa kepemimpinan, tanggung jawab, dan kemampuan bekerja sama. Menyadari pentingnya hal tersebut, Universitas Muhammadiyah Gresik (UM Gresik) menyelenggarakan kegiatan Leadership Tenaga Kependidikan sebagai upaya memperkuat kapasitas kepemimpinan dan profesionalisme tenaga kependidikan di lingkungan kampus.
Kegiatan ini dilaksanakan oleh Direktorat Sumber Daya Insani (DSI) UM Gresik melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Insani yang dipimpin oleh Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Insani, Nataria Wahyuning Subayani, S.Pd., M.Pd., Ph.D. Program ini menjadi salah satu langkah strategis UM Gresik dalam mengembangkan kompetensi sumber daya manusia, khususnya tenaga kependidikan yang memiliki peran penting dalam mendukung penyelenggaraan layanan pendidikan tinggi.
Direktur Direktorat Sumber Daya Insani UM Gresik, Dr. Idha Rahayuningsih, S.Psi., M.Psi., turut hadir sekaligus menjadi pemateri dalam kegiatan tersebut. Melalui materi yang disampaikan, peserta diajak memahami pentingnya kepemimpinan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari, termasuk bagaimana membangun komunikasi yang efektif, meningkatkan kedisiplinan, serta menumbuhkan rasa tanggung jawab dalam lingkungan kerja.
Dalam konteks perguruan tinggi, kepemimpinan tidak hanya melekat pada seseorang yang menduduki jabatan struktural. Setiap tenaga kependidikan juga dituntut memiliki kemampuan memimpin diri sendiri, mengambil inisiatif, menyelesaikan persoalan, serta berkontribusi secara aktif dalam mencapai tujuan bersama.
Melalui kegiatan ini, tenaga kependidikan UM Gresik diharapkan mampu mengembangkan pola pikir yang lebih adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada solusi. Kemampuan tersebut menjadi bekal penting dalam menghadapi dinamika pekerjaan sekaligus memberikan pelayanan yang semakin optimal kepada mahasiswa, dosen, maupun seluruh sivitas akademika.
Selain meningkatkan kapasitas individu, kegiatan Leadership Tenaga Kependidikan juga menjadi ruang penguatan budaya kerja yang positif di lingkungan UM Gresik. Sinergi antartenaga kependidikan dinilai penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, profesional, dan saling mendukung.
Melalui program pengembangan sumber daya insani yang berkelanjutan, UM Gresik terus berkomitmen membangun tenaga kependidikan yang tidak hanya kompeten dalam menjalankan tugas administratif dan teknis, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan yang kuat.
Dengan demikian, penguatan leadership diharapkan dapat menjadi salah satu fondasi dalam mewujudkan pelayanan kampus yang berkualitas serta mendukung visi Universitas Muhammadiyah Gresik sebagai perguruan tinggi yang unggul, mandiri, dan islami.
📌 Informasi lebih lanjut:
🌐 Website: www.umg.ac.id
📱 Instagram: @um_gresik
📺 YouTube: UM_GRESIK
Credit by Humas UM Gresik